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Comme dans le cas d'une reprise d'activité à temps partiel par un salarié, un dirigeant peut continuer à bénéficier de son allocation chômage durant la création ou la reprise d'une entreprise. Les créateurs peuvent bénéficier de ce cumul dans la limite...

L'installation d'un logiciel permettant le téléchargement illégal d'œuvres musicales à partir de l'adresse IP de l'employeur est une faute grave pour le salarié. La cour d'appel de Versailles a juge, dans ce cas, le licenciement pour faute grave d'un...

Lorsque des ruptures conventionnelles ont une cause économique et qu’elles s’inscrivent dans un contexte de réduction de l’effectif, l’employeur doit les inclure dans le nombre de licenciements économiques. Source : Les Echos Entrepreneur La loi n'interdit...