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Publié par Emmanuel DALOZ

Un protocole d'accord sur l'assurance chômage a été signé le 28 mars 2017 entre les partenaires sociaux. Cet accord préliminaire vise à améliorer les comptes de l'UNEDIC qui cumule 30 milliards d'euros de dettes à fin 2016. Les mesures principales portent sur la cotisation employeur qui passe de 4% à 4,05%, le droit à chômage dès 88 jours travaillés (contre 122 actuellement) ou encore le recul de 50 à 55 ans de l'âge d'entrée dans la catégorie senior qui permet 36 mois d'indemnisation. Une catégorie intermédiaire permettra toutefois de bénéficier dès 53 ans de 30 mois d'indemnisation et d'une formation rémunérée de 6 mois.

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